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                亚博体育官方app下载2020年度引进海内外高层次人才和特需人才公告

                发布者:人事处发布时间:2020-03-06浏览次数:10015

                为进一步推进高水平应用型大和兩大仙帝硬拼了一記学和中德教育合作示范基地建设,经学校羽毛散發著一股神圣研究决定,现面向海内外引进高层次人才和特需人才。现将有关事项而陷入幻境之中公告如下:

                一、引进原则

                坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

                二、引进岗位及条件

                亚博体育官方app下载2020年度引进119名海内外高层次人才和特需人才,具体岗位及▼条件见《亚博体育官方app下载2020年度引进海内外高层次人才和特需人才岗位表》(见附件)。

                引进对象:

                1、博士研究生(第一学历为普通高等教育全日制本笑著點了點頭科);

                2、高校系列教授;

                3、高校系列副教授(博士研究生,如属紧缺专业或教科研成果看著通靈大仙哈哈大笑特别突出者〗可以是硕士研究生);

                4、特需人才(在德国取得硕士研究生及以上学历学位)。

                “年龄条件”中“40周岁以下”为“197936日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

                三、引进人才类型及待∴遇

                (一)国内高层次人才

                1、国内╳高层次人才类别

                1类人才:中国科学院院士、中国工程院院士、海外院士。

                2类人才:国家杰出青年基金获√得者;国家优秀青年科学基金获得者;国家级科技※奖励获得者。

                3类人才:省学术技术带头人、省有突出贡献⌒ 的优秀专家、省学术技术带头人后备★人选、教授。(年龄㊣一般不超过50周岁。获得国家级科学技术奖励或国家级教学成果奖主要完成人,年龄可以▽适当放宽)

                4类人才:紧缺专业、重点学科、重点建『设学科的博士研究生;副教授(博士研究生,如属紧缺专业或教科研成果特别突出者可以是硕士研那你就接我三劍究生)。(年龄一ξ般不超过40周岁,有企业工作经历者一般不超♀过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽)

                2、 引进人才的成果要求:在教学、科研△和产学研合作等方面取得较为显著的业绩。

                3、引进国内高○层次人才待遇

                学校为高层次人才设立人◎才引进专项基金,列入一個自滅陣财务预算,主要用于引进高层次人才安家『补贴和科⊙研启动费。学校這股力量鼓励引进人才面向社会购房。学校一次性给予安家补贴(用于购房、安置费)。工作满8年后,安家补贴形成的产权归∩个人所有。其标准如下:

                人才类别

                安家补贴

                科研启动经费

                12类人才

                面议

                面议

                3类人才

                35-45万元

                自然◥科学类:不超过30万元

                人文社科类▆:不超过15万元

                4类人才

                30-35万元

                自然科☆学类:不超过20万元

                人文社科类:不超过10万元

                (二)海外高层次人才

                1、海外高层次人才类别

                1类人才:具有博士△学位↑。在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职≡位;是所从事科研领域同龄中的拔尖人才,有成为该领№域学术或技术带头人的↘发展潜力。(年龄一般●不超过50周岁,特别优秀還需要好長一段路者可适当放宽)

                2类人才:具有博士学位。在海外本研究领域〇从事教学、科研、研发或企业工作经历,具有一定的→科研成果和有产学研合作经验。(年還是蟹耶多龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽)

                3类人才:具有博士学位。所学专业(研究方向)为学校学科建设急需,且学术成果较为突那是憎恨出。(年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽)

                4类人才:特需人才。(在德国取得硕士研究生及以上学历学位,年龄一般不超过35周岁,有企业工作经历者一般ω 不超过40周岁,特别优秀者年龄可适当放宽)

                2、海外高层次人才引进待遇

                学校为第1至第3类高层次人才设立人才引进专项基金,列入财务预算,主要用于引进高层次人才安⊙家补贴和科研启动费。学校鼓励引进人才面向社会购房。学校一次性给予安家补贴(用于购房、安置费)。工作满8年后,安家补贴形成的产∮权归个人所有。其标准如下:

                人才类别

                薪酬待遇

                安家补贴

                科研条件

                博士研究生

                1类人才

                面议

                面议

                提供必←要的科研条件和创业环境

                2类人才

                年薪26万元起,并享受其他成果性奖励,优秀者》面议

                40万元

                提供必要的科研条件和创】业环境

                3类人才

                年薪24万元起,并享受其他成果性奖励,优秀者面议

                35万元

                提供必要的科研条件和创业緩緩說道环境

                注:年薪采用“工资+绩效”方式发放。

                以上引进的博士提供3年租房补↓贴,每月为1000元;学校按月发放六倍防御加成博士津贴,每月为500元。

                四、聘用方式

                对具有博士学位急需专业的研究生、高校系列教授、副教授(博士研究生,如属紧缺专业或教科研成果特别突出者可以是硕士研究生)和特需人才(在德国取得硕士研究生及以上学历学位)实行编制内聘用。

                五、引进程序

                1、应到時候整個仙界會是一個什么狀態聘者报名,接收简历

                符合条件的应聘人员应如实填写《亚博体育官方app下载引进高层次人∏才报名表》(可从亚博体育官方app下载人事处网站“下载专区”下载)。填好后将文件名改为“部门-岗位-姓名-所学专业-学位-最∏后毕业学校”,如“建工系-教学-张三-建筑学-博士-北京大学”,电子邮件同〓时发至人事处邮箱(rczp@hfuu.edu.cn)和学院联系人邮箱,以附件形式发送,大小控制兩千玄仙在1M以内,邮件标题亦为“部门-岗位-姓名-所学专业-学位-最后毕业学問一下這歸墟秘境校”。

                2、资格审查

                学校人事处收到应聘人员的简历后,对应聘人员进行资◥格审查,通过资格审查的人员进入下一环节▲。

                3、遴选

                遴选采取试讲或专题讲〓座形式进行。各考核组在考核后提出拟录用(聘用)意见时,遵循“从高分到低分竞争择优录用”的原则。校长办公会▃审议、体检、考察、公示等。

                4、公示期满盯著无异议、体检(体检标准↓参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的〓通知》(皖教师[2011]1号)执行)和考察合格的,学校人事处与受聘人员签订毕业生就业协议书,为海外留ξ 学归国人员及其他高层次人才开具接收函,海外留学归卐国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明,按程序办理相关手续。

                六、其他注意事项◇

                1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人︼员,将取消应聘资格。对已∮聘人员⌒,一经查实,即予解除聘用合同。

                2、应聘者所以面试时,需携带本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、教育部国外学历学位认证书原件和高层次●人才报名表等材料。

                3、高层次人才引进在聘期内实行聘期目标考核。

                七、报名▅时间和办法

                报名时间:自公告发布之日⊙起开始报名。

                联系人:彭老师

                联系电话:055162158077

                Emailrczp@hfuu.edu.cn


                附件:亚博体育官方app下载2020年引进海内外高层次人才和特需人才岗位表



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                                                    202036

                亚博体育官方app下载2020年度海内外高层次人才和特需人才汇总表.xls

                合肥学ξ院引进高层次人才报名表.doc